[1]
G. Genevičiūtė-Janonienė ir A. Endriulaitienė, „Darbuotojų asmenybės bruožų, subjektyviai vertinamo transformacinio vadovavimo stiliaus, darbo motyvacijos ir įsipareigojimo organizacijai sąveikos modelis“, PSY, t. 41, p. 50–67, saus. 2010, doi: 10.15388/Psichol.2010.0.2579.