[1]
Miselytė, M. ir Bagdžiūnienė, D. 2018. Socialinės paramos ir vadovo proaktyvaus elgesio reikšmė darbuotojų proaktyviam elgesiui. Psichologija. 56, (saus. 2018), 37–55. DOI:https://doi.org/10.15388/Psichol.2017.56.11521.